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    她耐心地解释，反复强调这对公司长远发展的必要性，甚至不惜拿出部分业务数据，分析因内部沟通不畅或人才断层带来的隐形成本。

    推进过程缓慢而艰难，如同推石上山。

    夜晚，她再次拨通陈浩的电话，声音里带着不易察觉的疲惫和一丝委屈。

    “浩哥，阻力不小。

    尤其是老王、老李他们几个，觉得我是在折腾，是在否定过去……”

    电话那头，陈浩的声音沉稳如磐石：“改变习惯总是难的，尤其是对于有功之臣。

    他们习惯了过去的模式，有抵触情绪很正常。

    这不是否定过去，而是为了更好的未来。

    阿秶，你要记住，你现在做的，是奠定公司基业长青的根基。

    这比拿下一个大项目，更重要，也更艰难。”

    他顿了顿，语气充满了信任和鼓励：“不要怕阻力。

    耐心沟通，但也必须坚持原则。

    可以给老员工一些过渡期和适应过程，但大方向决不能动摇。

    我相信你能处理好。

    阿秶，你又在做一件对公司至关重要的事。”

    “又在做一件至关重要的事……”

    这句话，像一股强大的力量，瞬间驱散了黎秶心头的阴霾和疲惫。

    是啊，当初做QQ、做门户、应对竞争、探索盈利……哪一件不是顶着压力做成的？
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